Recruiting

Executive Search/Recruiting

Die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften gestaltet sich immer komplexer und zeitintensiver. Eine mitunter aufwendige Profilerstellung sowie langwierige Such- und Sichtungsprozesse kennzeichnen den Weg zum Wunschkandidaten.

Nutzen Sie unser breites Netzwerk, unsere guten Kontakte und unsere langjährige Erfahrung für eine schnelle, unkomplizierte und dazu optimale Besetzung Ihrer offenen Vakanzen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein passgenaues Anforderungsprofil.

Im Rahmen eines explizit aktiven Recruitings konzipieren wir zudem gern ein aussagekräftiges Employer-Branding-Profil Ihres Unternehmens.

 

 

1. Anforderungsprofil

Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein zielgerichtetes und aussagekräftiges Anforderungsprofil.

2. Systematische Ansprache

Wir forcieren eine intensive und systematische Ansprache der potenziellen Kandidaten über alle uns zur Verfügung stehenden Zugangswege.

3. Matching

Wir identifizieren genau die Kandidaten, die Ihren gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen an die zu besetzende Stelle entsprechen.

4. Kandidaten-Profil

Sie erhalten von uns ein detailliertes Kandidaten-Profil mit präziser Beschreibung der fachlichen Kompetenz sowie der Soft Skills, auf Wunsch auch mit Potenzialanalyse.

5. Prozess-Begleitung

Wir begleiten als zuverlässiger Partner den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess in Ihrem Unternehmen.

 

Hier können Sie uns pdf oder Word- Dokumente als Anhang mit senden

Bitte rechnen Sie 2 plus 4.

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