Oft suchen Manager auch einen Sparringspartner. Zunehmend gefragt ist die Begleitung von Führungskräften in schwierigen Situationen. Dazu benötigt ein Coach fundierte Kenntnisse über das unternehmerische Umfeld und muss mit Themen wie Managementprozessen, Organisationsstruktur oder internen Kommunikationsstrukturen vertraut sein. All diese Voraussetzungen und Erfahrungen bringen wir mit!
Weil jedes Unternehmen individuell und anders ist, gibt es keinen standardisierten Coachingprozess. Nur zusammen lassen sich die Ziele des Businesscoachings nachhaltig erreichen und umsetzen – Schritt für Schritt. Für ein erfolgreiches Coaching achten wir auf eine gute, partnerschaftliche und vertrauensvolle Beziehung zwischen Coach und Klient.
Coaching
Ein anderer Job, ein Aufstieg, plötzlich Chef – Wir machen Sie und Ihre Mitarbeiter fit für die neuen Herausforderungen!
Galt Coaching früher häufig als eine Art Reparaturmaßnahme für leistungsschwache Mitarbeiter, so ist es heute in der Regel eine Unterstützung der besten Mitarbeiter oder Talente. Häufigste Anlässe sind Veränderungsprozesse, etwa die Vorbereitung auf neue Aufgaben oder eine berufliche Standortbestimmung, aber auch Beziehungs- und Konfliktfragen.
Unsere Berater haben eine fundierte Coaching-Ausbildung, langjährige Erfahrung und Referenzen.
Wir bieten Ihnen folgende Leistungen im Bereich Coaching für Unternehmen an:
- Coaching für Unternehmer/innen: Persönlichkeit, Führung, Unternehmenspositionierung.
- Coaching für Führungskräfte: Standortbestimmung, Selbstreflexion, Karriereplanung, Personalführung, Persönliches Stressmanagement.
- Coaching für Mitarbeiter/innen: Vorbereitung auf den nächsten Karrieresprung, Leistungssteigerung in der jetzigen Position, individuelle Weiterentwicklung.
- Bewerber/innenauswahl: Hilfe bei der Personalauswahl für bestimmte Stellen über das Potenzialverfahren profilingvalues, optimale Besetzung der Stelle.
- Personalentwicklung: Weiterentwicklung von Führungskräften, Qualifizierung von Führungskräften, Qualifizierung von High Potencials, Karriereberatung.
- Integrationscoaching: Heranführung von externen (Arbeits)Kräften/von Externen/ o.Ä. an das Unternehmen, Integration von eigenem Personal, bei Wechsel in ein anderes Aufgabengebiet / andere Abteilung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement: Stressmanagement für Führungskräfte, Stressmanagement für Mitarbeiter/innen.
Förderprogramme
Profitieren auch Sie von den staatlich geförderten Programmen!
INQA-COACHING
Professionelle Unterstützung für Ihre Organisationsentwicklung und Digitalisierungsprozesse!
mehr erfahren
Wir begleiten Sie umfassend durch das gesamte Förderprogramm. Von der Antragstellung, die wir für Sie übernehmen, bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss stehen wir Ihnen zur Seite!
Sprechen Sie uns an! Wir beraten Sie gern und unverbindlich:
05451 54587-70 oder info@outline-gmbh.de
05451 54587-70 oder info@outline-gmbh.de