Wir erarbeiten gemeinsam mit Ihnen ein zielgerichtetes und aussagekräftiges Anforderungsprofil.
Finden Sie mit uns die passenden Mitarbeiter/innen – schnell und kostengünstig!
Die Suche nach qualifizierten Fach- und Führungskräften gestaltet sich immer komplexer und zeitintensiver. Eine aufwendige Profilerstellung sowie langwierige Such- und Sichtungsprozesse kennzeichnen den Weg zum Wunschkandidaten/-in.
Nutzen Sie unser breites Netzwerk, unsere guten Kontakte und unsere langjährige Erfahrung für eine schnelle, unkomplizierte und vor allem optimale Besetzung Ihrer offenen Vakanzen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir ein passgenaues Anforderungsprofil.
Im Rahmen eines explizit aktiven Recruitings konzipieren wir zudem gern ein aussagekräftiges Employer-Branding-Profil für Ihr Unternehmen.
Der Findungsprozess:
1. Anforderungsprofil
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2. Systematische Ansprache
Wir forcieren eine intensive und systematische Ansprache der potenziellen Kandidaten über alle uns zur Verfügung stehenden Zugangswege.
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3. Matching
Wir identifizieren genau die Kandidaten, die Ihren gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen an die zu besetzende Stelle entsprechen.
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4. Kandidaten-Profil
Sie erhalten von uns ein detailliertes Kandidaten-Profil mit präziser Beschreibung der fachlichen Kompetenz sowie der Soft Skills, auf Wunsch auch mit Potenzialanalyse.
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5. Prozess-Begleitung
Wir begleiten als zuverlässiger Partner den gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozess in Ihrem Unternehmen.
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