Personalreferent (m/w/d) mit Perspektive auf die Teamleitung

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie betreuen die ausländischen Tochtergesellschaften bei personalrelevanten Themen. Dies gilt auch für Fragen der Entgeltabrechnung in den Ländern Österreich, Niederlande, Dänemark und Italien. Hierbei sind insgesamt ca. 300 Mitarbeiter*innen zu betreuen. Die für die Position erforderlich länderspezifischen Fachkenntnisse werden in einer intensiven Einarbeitung vermittelt.
• Sie sind erster Ansprechpartner bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit Steuerberatern und Fachanwälten der jeweiligen Länder. Die Kommunikation erfolgt vornehmlich auf Deutsch.
• Ihre Aufgabe ist die selbstständige Organisation und Koordination aller relevanten Personalthemen im operativen Tagesgeschäft inkl. der Erstellung sämtlicher arbeitsrechtlicher Dokumente wie z.B. Arbeitsverträge und Zeugnisse.
• Die Betreuung der ausländischen Gesellschaften erfolgt von der Zentrale in Osnabrück aus.

Ihr Profil:

• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt „Personal“ abgeschlossen oder sich diese Kenntnisse nach einer anderen Fachausbildung in der Praxis angeeignet.
• Eine mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen ist erforderlich.
• Die ausgeprägte serviceorientierte Grundeinstellung verbinden Sie mit der Freude am strukturierten und prozessorientierten Arbeiten.
• Sie haben eine Affinität zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
• Genauigkeit und Diskretion zeichnen Sie ebenso aus, wie ein freundliches Auftreten und ein hohes Maß an Teamorientierung.
• Sie übernehmen gern Verantwortung und behalten Ihre Ziele im Blick.
• Excel, Outlook und Word sind Ihre täglichen, routinierten Begleiter.

Darauf dürfen Sie sich freuen:

• Die Perspektive auf eine Übernahme der Teamleitung.
• Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Attraktive Vertrags- und sonstige Bedingungen.